PředseFzetí 2026 – nový rok s novou prací (part I.)

Rok utekl jako voda a máme tu poslední letošní článek. Je určený pro všechny hledače nových pracovních příležitostí, nespokojené zaměstnance, nakopávače prvních prací, měniče profesí nebo zkrátka pro ty, kteří mají pifku na své zaměstnání a hledají novou výzvu.

Konec roku je navíc ideální čas k zamyšlení se nad svojí kariérou. Je to období, kdy bilancujeme nad tím, co se podařilo, co se nepovedlo a kam chceme dál směřovat. Pokud cítíte, že je čas na změnu a hledáte novou profesní výzvu, tento článek vám dá perfektní rady, jak začít a zvládnout proces hledání práce krok za krokem.

1. Proč je konec roku ideální čas na přemýšlení o změně

Reflexe uplynulého roku

Konec roku je skvělou příležitostí k ohlédnutí se za tím, čeho jste dosáhli. Položte si tyto otázky:

• • Co mě na současné práci baví? Pozor! Nacházíme se v období oslav a nejkrásnějšího období v roce. To, že jste se na vánočním večírku se všemi kolegy, šéfem (a taky dvěma promile) poobjímali, nebude pátého ledna nic znamenat. Dejte si na to majzla, abyste tento článek nečetli přesně za rok znovu. Růžové brýle tohoto období jsou nebezpečné a vy se nad touto otázkou musíte zamyslet s chladnou hlavou.
  • Co mi chybí nebo mě frustruje? Udělejte si “staré dobré“ dva sloupečky “plus a mínus“ a pořádně si zhodnoťte aktuální pozici. Je současná firemní kultura až příliš přeslazená, takže byste rádi zkousli třeba větší „punk“ za více peněz? Chcete trávit méně času v officu? Nebo se chcete vydat na dráhu, kde je možný full time remote, protože z tohoto pofidérního oboru chcete aspoň na chvíli konečně vypadnout? Nebo máte korporátu plné zuby a chcete pomoct startupu rozjet ambiciózní projekt?
  • Jaké dovednosti jsem letos získal/a a kde je mohu využít? Co všechno vám vaše práce tento rok přinesla? Posunuli jste se oproti minulému roku někam? A pokud ne, bude to na této pozici příští rok lepší?
  • Kam bych chtěl/a svou kariéru směrovat? Na současné pozici stagnujete a je potřeba si se šéfem promluvit o dalším milníku vaší kariéry.

Stanovení jasných cílů

Na základě odpovědí si stanovte konkrétní cíle. Například:

• • Najít práci, kde využiju nově nabyté dovednosti.
  • Pracovat ve společnosti, která odpovídá mým hodnotám.
  • Dosáhnout vyššího finančního ohodnocení.

Klidnější období na konci roku

Vánoční čas je období, kdy mnoho firem zpomaluje a čistí si náborové procesy. To znamená více času na vaši přípravu a získání náskoku před konkurencí v novém roce.

2. Jak udělat první krok k nové pracovní výzvě

Aktualizace životopisu a LinkedIn profilu

Na začátku tohoto roku jsem vám připravil třídílný detailní postup, jak na váš LinkedIn účet. Mrkněte na to tady Krok za krokem k LinkedInu, který přitáhne headhuntery, tady Krok za krokem k LinkedInu, který přitáhne headhuntery II. a ještě tady Krok za krokem k LinkedInu, který přitáhne headhuntery III.. Podívali jsme se spolu, jak na váš životopis – tady malé opáčko: Krok za krokem k vyladěnému životopisu.

Vaše první vizitka by měla být vždy aktuální. Zaměřte se na:

• • Update profilu a přidání letošních úspěchů: Zmiňte klíčové projekty, které jste dokončili, a konkrétní přínosy (např. zvýšení tržeb, zefektivnění procesů, nástupy zaměstnanců).
  • Použití klíčových slov: Optimalizujte životopis pro ATS (Applicant tracking systém). Jde o software, který zaměstnavatelé používají k řízení náborového procesu. Systém automaticky analyzuje životopisy podle klíčových slov, formátování i struktury a rozhoduje, které životopisy jsou pro danou pozici relevantní. Pokud váš životopis nesplňuje určitá kritéria, může být z procesu vyřazen, i když jste třeba ideální kandidát. Zkuste si tohle téma „progooglovat“ nebo ho prožeňte přes ChatGPT. Je to určitě důležité téma, které spolu třeba jednou v samostatném článku probereme, ale je tak (s prominutím) nezáživné, že vám ho tady do detailu nechci před Vánocemi rozebírat.
  • Profesionální fotografie na LinkedIn: Investujte do kvalitního portrétu, který odpovídá vaší profesi.

Analýza trhu práce

Zjistěte, jaké jsou aktuální trendy ve vašem oboru:

• • Jaké dovednosti jsou nejžádanější?
  • Jaké společnosti hledají zaměstnance na pozice, které vás aktuálně zajímají?
  • Jaké jsou nabízené platové podmínky?

Zpětná vazba na vaše dovednosti

Nebojte se požádat o hodnocení kolegy, mentory nebo bývalé nadřízené. Tato zpětná vazba vám pomůže identifikovat silné stránky i oblasti, ve kterých se můžete zlepšit. Budu se opakovat – nacházíte se v nejideálnějším období, kdy si na vás pro tyto záležitosti kolegové najdou čas.

Pokud máte nyní jasno v tom, co chcete změnit a proč je na to teď ten nejlepší čas. Gratuluju! Udělali jste první a nejdůležitější krok. V příští části si ukážeme, jak se prakticky připravit na novou kapitolu kariéry a jaký konkrétní plán si vytvořit do nového roku. Cesta k vysněné práci je jako expedice na severní pól. Nestačí jen vyrazit, musíte mít správnou výstroj, mapu a jasný směr. A o tom bude pokračování.

Do té doby se zamyslete nad těmito otázkami a příští týden společně vyrazíme dál!