Hunter's Lodge
Já budu lovit, vy budete love it
Jsem headhunter a byznys konzultant, který vám pomůže najít ty nejlepší kolegy. Zabývám se přímým vyhledáváním manažerů, vedoucích pracovníků a odborníků, které posílí váš firemní tým. Poskytuji nadstandardní náborový servis, doporučím vám vhodnou HR strategii a pomůžu se vzděláváním zaměstnanců. Kromě executive search nabízím služby kariérního poradenství, poradenství v oblasti on-boardingu, koučinku nebo workshopy na míru vašim potřebám.
Vyhodnotím rizika spojená s obsazením dané pozice a navrhnu to nejlepší řešení. Poskytnu vaší firmě doporučení, jak plánovat zaměstnaneckou strukturu i mzdové náklady. Ctím diskrétnost a důvěru, ale zároveň dbám na transparentnost svých činností. Know-how jsem získal v předních společnostech zabývajících se náborem. Kandidáty oslovuji napřímo a udržuji s nimi dlouhodobé vztahy. Vím, co je pro ně důležité a umím je namotivovat tak, abych minimalizoval riziko jejich odchodu.
Proč si jít pro nové kolegy právě do Hunter's Lodge
Pracuji sám
Komunikace je v Hunter's Lodge na 1.místě
Kvalita vítězí nad kvantitou
Odpovědnost je mé druhé já
Když dva dělají totéž, není to totéž

Flinta z vás myslivce neudělá
Personální agentury bojují s velkou fluktuací svých konzultantů. Ti navíc nemají dostatečné znalosti o recruitmentu. Stačí, když má potenciální lovec zájem o HR, dostane základní školení a rovnou se vydává hledat. A kam? Na LinkedIn.
Na základě klíčových slov odesílá robotizované zprávy, až slepě vystřílí celý svůj zásobník. Tím si vyplaší všechnu kořist a vrací se s prázdnou. Do divočiny se neodváží. Tam totiž školení nestačí. Na to je potřeba výcvik. Přichází demotivace z neúspěšného honu. Efektivita a s ní i spokojenost klientů padá strmě dolů.
U mě máte jistotu loveckého know-how. Pracuji sám a nemůže se vám stát, že rozdělanou práci předám začátečníkovi. Mám znalosti nejen z HR, ale také obchodní, byznysové a projektové zkušenosti.

Nikdy nestřílím do vzduchu!
V agenturách se často po nezdařilém honu vytrácí komunikace. Konzultant není s klientem ve spojení nebo už v agentuře nepracuje. Ten pak neví, na koho se má obrátit.
Se mnou nebudete muset prosit o kontakt. Nastavíme pravidla, způsob komunikace i její frekvenci. O vývoji lovu vás budu pravidelně informovat. Jak? Formou, která vám bude nejvíce vyhovovat. Nic není problém.
Slepé přeposílání životopisů ode mě ale nečekejte. V mém arzenálu najdete jen ostrou munici.
Jsem připraven se vám stoprocentně věnovat a přivést do vašeho týmu vzácnou trofej.

Já kořist nehoním, Lovím ji
V agenturách je prioritou sjednání nového kontraktu. Jestli na pozici pracuje zkušený nebo juniorní konzultant je druhořadé. Z lovu se stává hon a byznys zaměřený na kvantitu.
Hunter’s Lodge je postavená na kvalitě a omezeném množství klientů. Vypracuji analýzu trhu a konkurenčního prostředí, díky které získáte jasnou představu, jak bude lov probíhat.
Nestřílím na prázdno. Nabízím prokazatelné letité zkušenosti z širokého spektra pozic středního a Top managementu.

Zodpovídám za sebe a svoji společnost
Neustále se v odvětví HR vzdělávám. Pracuji systematicky a pozice, které obsazuji, perfektně znám. Sám jsem totiž obory prošel, takže se umím vcítit do své kořisti.

Zarytí personalisté vs. Vášnivý headhunter
Konzultanti mají omezené možnosti, na koho a jak se budou zaměřovat. Jsou zarytí personalisté.
Já jsem srdcem i duší headhunter. Mám za sebou lovecké zkušenosti a tréning v drsném terénu. Dokáži se vcítit do své kořisti. Vím, jak má vypadat, v jakém revíru se bude pohybovat i jakou návnadu a kdy použít.
Chci do týmu nejlepšího člověka na trhu
Chci najít práci snů
Lov začíná, aneb co můžete očekávat
Vybrané články blogu
Jsem Jakub a v pracovním životě jsem prošel několika obory. Zažil jsem různé styly řízení, od byrokraticky nastavených až po ty volnější. Pracoval
Nedaří se vám ve firmě obsadit důležité pozice? Mezi nejčastější interní důvody patří: Jako společnost, jste se skokově rozrostli a role HR










