Krok za krokem k LinkedInu, který přitáhne headhuntery I.

Dnes vás naučím, jak vyladit LinkedIn profil k dokonalosti, tak, aby byl co nejatraktivnější pro HR, náboráře, headhuntery, šéfy firem a všechny ty, kteří si ho rozkliknou. První dojem je zkrátka rozhodující. A na této profesní síti je hodně částí, které jste možná nepovažovali za důležité, a přitom důležité jsou. Ale je tam také spousta míst, která přímo lákají k přeplnění. A já vám poradím, u kterých naopak platí, že méně je více.

Vše vám budu prezentovat na svém osobním profilu. Asi si říkáte: „má ho vymazlený, tak se chce ukázat“. Bohužel tady částečně platí – kovářova kobyla chodí bosa. Tak – Let the show begin!

1. Profesionální vizuál

Profilová fotografie:

• • Fotka by měla být kvalitní, profesionální, přirozená, nejlépe s úsměvem a neutrálním pozadím.
  • Přirozený úsměv je fakt základ. Na křečovité grimasy žádného lovce nenalákáte. Chce to sympatický výraz, který působí důvěryhodně a přístupně.
  • Pohled do objektivu – navázání očního kontaktu, budí dojem jistoty a kompetence.
  • Výraz obličeje by měl odpovídat profesnímu zaměření – někdo může být vážnější, například advokát, pro zvýšení profesionality, jiný uvolněnější, třeba marketér. Prosím vás, to neznamená, že se advokát nemůže na fotce usmívat.
  • Hlava, ramena – fotka by měla být zhruba po hrudník, ideálně s lehkým pootočením těla (ne přímo zepředu ani ne z profilu).
  • Vztyčená hlava a rovná záda – působí profesionálně, ne jako pasová fotka.
  • Ruce – většinou do této kompozice nepatří. Pokud ano, a máte je třeba lehce překřížené nebo v gestu, mělo by to působit přirozeně a nerušit celkovou fotku.
  • Pozadí by mělo být neutrální nebo mírně rozostřené. Nemělo by rušit, ale může decentně podporovat obor (např. pracovní prostředí, knihovna, cowork).
  • Dostatek světla – ideálně přirozené denní světlo (ze strany), aby nevznikaly tvrdé stíny.
  • Profesionální kvalita – dostatečné rozlišení, ostrost, a nepoužívejte žádné filtry ani umělé efekty.
  • Vhodné je oblečení v barvách, které vás nebije do očí, ale zároveň kontrastuje s pozadím.
  • Pokud cílíte na kreativní roli, můžete být lehce uvolněnější (např. díky barvě saka nebo vhodné póze).
  • V korporátním prostředí (finance, právo) se držte konzervativnějšího stylu.

TIP – čemu se vyhnout:

• • Zrcadlovky, selfie, fotky z dovolené, se slunečními brýlemi nebo z večírků.
  • Nepřirozeně vážné, strnulé nebo naopak „cheesy“ pózy.
  • Nevhodné oblečení (např. sportovní nebo jiné příliš neformální).
  • Kousky jiných lidí na fotce ořezané takříkajíc na koleni.

Titulní banner

• • Banner pojme vaši osobní značku (motto, logo, specializaci).
  • Chápu, že málo z vás má přímo osobní značku, kterou byste do banneru vložili. Vložte tam tedy to, co na základě klíčových slov vystihuje vaši práci – administrativa, tým, péče, projekty, management. Obrázků zdarma i třeba na Google najdete v potřebném rozlišení milion. Nenechávejte LinkedIn bez banneru (takové to šedé pozadí s divným vzorem). Profil by působil neúplně.
  • Pokud jste z korporátu nebo love brandu, pravděpodobně máte banner na LinkedIn dávno vytvořený marketingovým oddělením a nemusíte se o nic více starat.

TIP – čemu se vyhnout:

• • Ořezaný obrázek vložený třeba jen do části plochy banneru nepůsobí dobře.
  • Stejně jako obrázek, který nemá patřičné rozlišení a působí mírně rozmazaně.

Když se podíváte na náhled mého profilu, v těchto kritériích jsem celkem uspěl. I když fotka s flintou přímo na banneru byla volba, kterou jsem dlouho zvažoval.

2. Silný Headline (slova nebo věty pod jménem)

• • Headline by měl obsahovat klíčová slova a zároveň vystihovat, jakou hodnotu přinášíte (např. HR manažer | Pomáhám firmám budovat silné týmy a snižovat fluktuaci).
  • Nechci se nikoho dotknout, ale prosím “Carpe diem” nebo “I cesta je cíl” fakt ne. Přidejte k tomu ještě “Family” a můžete se všemi třemi jít rovnou za tatérem.
  • I když si myslíte, že máte nejnudnější nebo nejvíce stereotypní práci na světě, headline je přesně to místo, kde byste se měli i v takových případech vyřádit a odlišit.
  • Čili shrnutí klíčových slov a náplň práce poutavou formou. Máme chat GPT, který vám v tomto případě vykouzlí zázraky.

Tady si troufnu říct, že v případě mého profilu stále dobrý. Za chvíli to bude o dost horší.

3. Kontaktní údaje

• • Vložte tam vše, co máte. Jednak tím obrovským způsobem ulehčíte cestu headhunterům, a navíc můžete získat o dost více nabídek. Pokud je pozice, která hoří a nemůže se na její obsazení dlouho čekat, tak u kompletně vyplněných profilů zvyšujete šanci, že vás lovec jednoduše osloví.
  • Nebojte se toho… Nikdo vám nebude volat dvacetkrát denně jen proto, že máte vyplněné všechny kontaktní údaje.

4. Sekce „O mně“

• • Pište v první osobě a vyprávějte příběh. Co děláte, proč to děláte a jak pomáháte zlepšovat fungování firmy.
  • Místo seznamu zkušeností přidejte konkrétní přínosy a úspěchy – představte si, že sedíte u pohovoru a máte shrnout váš profesní život do několika vět.
  • Tady se kreativitě meze nekladou.
  • Úplně ve spodní části profilu (není na tomto screenu) najdete dovednosti, které se týkají celé profesní praxe. Budete jich tam mít asi o dost více (pokud jste dělali i mimo svůj současný obor). V dovednostech si vytyčte jen ty nejpodstatnější, které vás a vaši současnou roli opravdu vystihují (více než pět dovedností vám systém stejně neumožní).

Se sebereflexí říkám, že u mě nedostačující. Obsahově by klidně mohlo stačit, ale je to na první dobrou nuda. Chystám se tuto část profilu proložit smajlíkama a vám bych doporučoval to samé.

5. Sekce „Služby”

• • Jde o volitelnou část, která návštěvníkům vašeho profilu přiblíží vaše kompetence.
  • Konkretizujte, na co přesně se ve vašem oboru zaměřujete. HR může mít na starosti jak nábor kandidátů, tak třeba i business partnering. A právě v této sekci je prostor na to, pořádně to popsat.

• • Můžete zde nadefinovat až deset klíčových slov, která vaše služby přesně vystihují.
  • Když kliknete vpravo na ikonu tužky, vyskočí vám možnost “Upravit vlastní tlačítko”.

• • Jak můžete vidět na mém profilu, jde o text, který se nachází pod headlinem. Já tam mám výzvu: “Navštivte můj web”.
  • Pokud vlastní web nemáte nebo tuto variantu nepreferujete, můžete si tam po rozkliknutí zvolit spoustu jiných variant, které by pro vás třeba mohly být daleko efektivnější.

Show must go on! Ale to už necháme na příště.