Přejít k obsahu

Úkol z pohovoru: Zkouška střelby, nebo lov zadarmo?

Úkol z pohovoru: Zkouška střelby, nebo lov zadarmo?

Druhé kolo pohovoru dopadlo skvěle a do schránky vám přistál e-mail: „Rádi bychom viděli, jak přemýšlíte. Posíláme krátké zadání.“ A právě teď se rozhoduje. Buď držíte v ruce férovou zkoušku střelby – ohraničenou, promyšlenou, s jasným terčem. Nebo vás někdo posílá do lesa, abyste mu zadarmo ulovili večeři.

Jak ty dvě situace rozeznat dřív, než obětujete víkend?

Dnes si posvítíme na hranici mezi testem a prací zadarmo. V navazujícím článku pak probereme, jak si říct o pořádné zadání, kdy chtít honorář a kdy zdvořile sklonit pušku.

Proč po vás firmy úkoly chtějí? Neboli: Řeči u táboráku nikoho nenakrmí

Životopis je reklama. Pohovor jsou řeči. Teprve úkol ukáže řemeslo.

A řekněme si to na rovinu – špatný nábor bolí obě strany. Firmu stojí měsíce času a hromadu peněz, vás rozjetou kariéru a nervy. Dobře postavené zadání tohle riziko snižuje: firma vidí vaše myšlení v akci a vy si osaháte, co budete každý den dělat. Není náhoda, že úkoly bývají součástí výběrových řízení na pozice, kde se omyl pozná až měsíce po nástupu.

Zkušební úkol tedy není sprosté slovo. Na prescreeningu jste prodali, kdo jste – jak na to, víte z článku Devatero zásad, jak se připravit na prescreening. Pohovor prověřil, jak mluvíte. Úkol je jediná část lovu, kde se střílí doopravdy. Proto ho dobré firmy zadávají – a proto se ho nebojte.

Bát se máte něčeho jiného. Toho, když se ze zkoušky stane dodávka.

Jak vypadá férová zkouška střelby

  1. Má jasný terč

Víte, co se úkolem ověřuje, kdo ho bude hodnotit a podle jakých kritérií. Férová firma vám tohle řekne sama od sebe – nemusíte nic páčit.

  1. Je ohraničená časem

Mluvíme o hodinách, ne o dnech. Rozumný standard jsou dvě až čtyři hodiny práce, u seniorních rolí půlden. Cokoliv nad to už není test. To je projekt.

  1. Zadání je cvičné, ne ostré

Fiktivní produkt, zobecněný problém, uzavřený případ z minulosti. Zkrátka terč. Ne běžící kampaň, ne audit jejich webu, ne návrh pro klienta, kterého mají zrovna na stole.

  1. Počítá se zpětnou vazbou

Výsledek s vámi někdo projde, i když nevyhrajete. Pokud firma po odevzdání mlčí jako zařezaná, vzpomeňte si na článek Ghosting od firem: Když ticho po pohovoru bolí víc než odmítnutí.

  1. Přichází ve správné fázi lovu

Úkol má smysl po prvním kole, kdy obě strany vědí, že to myslí vážně. Zadání poslané naslepo před jakýmkoliv rozhovorem znamená, že firma střílí od boku. Vaším časem.

Varovné signály, že nejde o test, ale o lov zadarmo

Teď druhá strana mince. Zbystřete, když uvidíte tohle:

    • Zadání je podezřele ostré. Reálný klient, aktuální projekt, kampaň na produkt, který firma příští měsíc spouští. Výstup by šel zítra nasadit do výroby.
    • Rozsah je na dny. Kompletní strategie, hotový návrh, funkční řešení. To už není ukázka myšlení, to je dodávka.
    • Chtějí otevřené soubory. Zdrojová data, editovatelné podklady, „pošlete nám to, ať s tím můžeme dál pracovat“. Pracovat. S vaší prací. Zadarmo.
    • Po odevzdání ticho. Žádná kritéria, žádný termín vyhodnocení, jen „ozveme se“.
    • Úkolů přibývá. Druhé zadání, třetí iterace, „ještě jedna drobnost“. Výběrové řízení se nenápadně mění v neplacenou spolupráci.

Tohle už není výběrové řízení. To je outsourcing zadarmo.

Podobné triky jsem rozebíral u naleštěných inzerátů v článku Když ptáčka lapají, pěkně mu zpívají… Nenechte se nachytat. Princip je stejný – jen tentokrát nejde o sliby, ale o vaši práci.

Jedna otázka, která rozhodne

U každého zadání si položte jedinou otázku: Komu poslouží výsledek – hodnotiteli, nebo firemní kase?

Hodnotitel chce vidět, jak uvažujete. Kase je jedno, jak uvažujete – chce hotovou věc. A poznáte to rychle: čím konkrétnější je zadání a čím vágnější jsou kritéria hodnocení, tím víc to smrdí lovem zadarmo.

Férová firma zkouší, jak střílíte. Ne, kolik jí toho donesete.

Co sledovat Férová zkouška Lov zadarmo
Zadání cvičné, fiktivní nebo uzavřené ostrý projekt z jejich stolu
Rozsah dvě až čtyři hodiny dny práce
Výstup koncept a ukázka myšlení hotové dílo k nasazení
Po odevzdání kritéria a zpětná vazba ticho a „ozveme se“

A rada pro dnešní den: Než na zadání kývnete, projeďte si ho proti téhle tabulce. Většina firem projde – úkoly zadávají proto, že chtějí vybrat dobře, ne levně. Jenže ta menšina, která neprojde, vás může stát týden života a kus know-how.

V navazujícím článku vám ukážu, jak si říct o pořádné zadání, jak úkol ohraničit, kdy chtít honorář a jak zdvořile odmítnout. Najdete ho tady: Munici zadarmo nerozdávejte: Jak zvládnout zkušební úkol s rozumem.

Do té doby – nestřílejte naslepo.

Zaujal vás článek?
Hledáte práci, nebo vhodného kandidáta?

Napište mi